日期：2017-11-24（原创文章,禁止转载）
近年来，面对激烈的市场竞争，工行山东分行始终坚持以人为本，高度重视员工队伍建设，通过开展丰富多样的文化活动凝聚人心，通过为职工搭建多种晋升平台，实现员工与工行共同发展。
一是多种形式体现工行人文关怀。一是为员工贺生日。每名员工生日，都会收到由行长亲自签名贺词的生日蛋糕和鲜花，体现了家的温暖。二是为员工办实癫痫大发作的护理事。在机关办起了职工食堂，为居住较远的职工消除了路途的劳顿，方便了中午就餐。同时，解决了行里的会议、培训等就餐问题，既方便了工作安排，又节约了费用开支。三是开展困难救助。对特殊情况家庭困难的两名职工，组老人得了癫痫病是为什么织全体员工开展“献爱心”捐款活动，同时，行里也拿出部分资金，帮助职工解决生活难题，体现了一方有难大家支援的大家庭的力量。四是开展趣味运动会、象棋围棋比赛等多种文体活动。通过活动开展，丰富了员工的业余生活，极大增强了员工体质，陶冶了情操，提升了员工的凝聚力和归属感。
二是搭建多种平台，实现员工与工行共同发展。一是每季度开展岗位明星有标兵，干有奔头。二是开展业务序列选聘。对日常工作勤奋扎实，工作业绩突青少年癫痫病因出的部分员工，通过选聘，实现职级成年人癫痫病如何治疗晋升，激励了员工干事创业的积极性。(龚轩)
