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深圳人才安居全面纳入住房保障体系

日期:2016-7-11(原创文章,禁止转载)

近日,随着龙悦居第三批房源配租启动,我市迄今最大规模的保障房分配接近尾声。引人注目的是,此次分配共提供近万套房源,其中有近4000套房源面向人才群体配租。

“如此大规模、并在全市统一住房保障体系框架下以实物方式为人才群体配租,尚属首次。” 市住建局局长李廷忠说,为加快实施人才强市战略,优化创新创业环境,进一步提高城市竞争力,2011年,深圳开始实施人才安居工程,在全国率先将人才群体全面纳入住房保障体系,通过实物配置与货币补贴相结合的方式为人才群体提供住房保障。

2011年以来,全市累计向各类人才发放住房补贴4.1亿元,惠及约5.9万人才。预计到今年12月底前共发放住房补贴约6.5亿元,提供住房7445套,惠及约7.7万人才。

在全国率先推出人才安居工程

近年来,同许多城市一样,伴随节节攀升的高房价,深圳发展也遭遇了人才瓶颈——一些本来让大学毕业生趋之若鹜的深圳企业,现在却普遍面临招人难的尴尬局面。在新形势下,如何再造人才新优势,使深圳继续保持强大的人才吸引力、竞争力,是深圳面临的一个十分重大且日益紧迫的课题。

2010年12月,深圳启动人才安居工程试点工作,2012年底实施人才安居工程扩大试点。人才安居工程的推出,重点解决我市支柱产业、战略性新兴产业、其他鼓励发展的产业,科技含量高、纳税额度大、对城市转型发展带动性强、成长性好的各类重点企业事业单位、产业园区,以及文化、教育、科技、卫生、体育等社会事业领域的人才安居问题。

面对激烈的争夺人才局面,国内多个省市都推出了引才计划,如北京的“海外人才聚集工程”、杭州的“521计划”、苏州的“1010工程”等等。

那么,深圳的人才安居工程与兄弟城市的引才计划有何不同呢?深圳市住房研究会常务副会长陈蔼贫说,深圳人才安居工程的最大亮点是,把人才安居与全市住房保障房体系对接,根据人才需要,调整住房保障规划、计划、建设配套用途、分配对象、分配政策,将人才安居纳入其中,实现了财政资金、租售房源、行政资源一次投入,实现企业、人才、政府多赢。

“租、售、补”结合解决人才住房困难

深圳人才安居形式不断完善,针对不同人才群体的住房需求,采取了 “租(公共租赁住房)售(安居型商品房)补(货币补贴)”相结合的形式。

市住建局房改处负责人介绍,深圳人才安居的做法是,将人才划分为杰出人才、领军人才、高级人才和中初级人才等多个层次,按照人才不同层次所对应的条件和标准,分别采取免租入住、住房赠与、购房补贴、租房补贴等多种安居方式。

着重解决为数众多的人才“夹心层”住房困难,是人才安居工程的一大特点。该负责人介绍说,人才安居工程的保障对象除了杰出人才、领军人才和高级人才外,还包括人数众多的中初级人才群体。

“夹心层”人才相关待遇包括:博士35岁以下、硕士30岁以下、学士25岁以下,凡在深圳没有任何形式自有住房的,凭所签工作合同等资质材料,可先申请租住公共租赁住房,或领取期限不超过3年、每月分别为1000、500、200元的租房补贴。同时,这些人才在深圳工作满3年的还可申请购买安居房。

社工等实用型人才纳入住房保障

今年9月3日北京治疗癫痫专科医院,2013年深圳人才安居试点企业名录在深圳政府在线及市住建局网站公示,名录中,社工群体首次纳入人才安居保障范围。

为了解决人才引进中“引非所需”、“引得进,留不住”的难题,深圳通过人才安居工作的实践,率先在全国提出“实用型”人才的概念。市住建局房改处相关负责人介绍说,所谓“实用型”人才,即学历、职称、专业成果达不到高层次专业人才认定标准,却又是产业经济和社会发展急需的人才,如临床医师、一线教师、产业急需的各级技工和社工等。该负责人表示,这项政策对我市长期工作在一线岗位的各类实用型人才,是一个极大的激励。

今年以来,深圳加速推进人才安居工程,已有越来越多的人才从中受益,人才聚集效应已初步显现。

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今年约有1200名领军人才领取住房补贴

补贴金额达1.85亿元

深圳特区报讯(记者 窦延文)记者昨天从市住建局获悉,我市又一批领军人才住房补贴申请受理完成,784位领军人才名单正在向社会公示。预计今年全市共有约1200位领军人才领取住房补贴,补贴金额约1.85亿。

据介绍,从2013年10月17日至11月18日,市住建局完成了领军人才住房补贴申请的受理工作。经初步核查,共有784位领军人才符合住房补贴的发放条件,自11月27日至12月3日,在深圳市住房和建设局网站(http://www.szjs.gov.cn)和深圳市住宅租赁管理服务中心网站(http://www.szzulin.cn)公示领军人才名单及相关情况。

本次公示合格的申请人,可在12月底前领到住房补贴。

专家点评

人才安居事关城市发展

深圳市社科院发展研究所所长 谢志岿

过去住房保障针对的主要是城市低收入阶层,这类群体无疑是住房保障的重点,但在房价高企的情况下,一些人才和白领阶层住房同样困难。这既影响了深圳的城市发展,也影响了这些群体的福利。

这些夹心阶层的住房仅仅通过市场是难以解决的,因此需要政府干预,需要政府丰富住房保障的层次,构建使每个阶层都住有所居的住房体系。这既关系到深圳的经济社会发展,也关系到数以万计的住房夹心层的福祉,而且是社会公平的需要。

百姓安居

故事

张震:住进公租房安心去创业

■ 深圳特区报记者 窦延文

历经集体宿舍、城中村出租屋生活,今年9月,来深圳18年的张震搬进了精装修两房两厅的龙悦居公租房。他对记者说,基本居住问题解决了,没有了后顾之忧,可以更安心地创业了。

张震是深圳市立基泰公司的一名高管,1995年通过深圳一家合资公司招工来到深圳工作。当时住的是公司集体宿舍。

几年后,张震与朋友共同创业,新公司设在龙岗中心城,为方便上下班,就在附近的城中村租了一间房。张震说,城中村没有物业管理,环境脏乱不说癫痫怎么治疗,房东还随意涨价,虽然是深圳人,感觉还在漂泊,没有归属感。

由于错过了安居房申请,今年初当深圳最大公租房小区龙悦居推出时,张震第一时间提出申请。5月底,获悉自己成功入围,非常开心。他说,从申请到入围整个过程公开透明,没费任何周折。

9月入伙拿到钥匙后,张震迫不及待地搬入新房。因为房间已经配备空调、炉具、洁具等设施,他仅添置了一些必要的家私和电器,节省了一笔可观的装修费用。

张震说,入住后感觉生活质量明显提高了。小区物业管理很规范,在安全保障和日常服务等方面提供了很多便利。日常水、电、煤气使用方便,价格合理,不会出现城中村乱收费、乱涨价的现象。

张震说西藏癫痫病专科,刚入住时买菜有点不方便,交通还不是很便利,现在这些情况正在逐渐改善。他最满意的是小区环境,小区绿化不错,忙碌了一天回到家,吃过饭在小区里散步让人感觉很放松。

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